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提供平臺,因才施用:
  撫順正工礦業科技發展有限公司作為一家集現代化,專業化,規范化于一體的礦山設備生產研發企業,愿意主動承擔起自身相應的社會責任,為行業中各類精專人才提供自我價值展現的機會。公司根據人才技能專長,進行合理的工作安排,明確工作性質及工作職責,從而為員工長遠的職業發展做好鋪墊,促進行業人才的良性流動。

崗位明確,人盡其才:
  為了企業各部門間更好的團結在一起,首先明確個體的崗位職責及工作內容,讓員工在適合自己的崗位上充分發揮自己的特長,在做好本職工作的同時進行不斷的自我提升和自我完善。以科學的工作方式使員工對基礎工作始終保持熱情,對工作的創新及改進又抱有希望和動力。

相互依存,共同發展:
  公司始終認為,企業同員工的關系式典型的水和魚的關系。企業好比是水,需要包容和承載,賦予更多的生命;而員工是魚,是多樣化的、充滿活力的、不斷革新的、靈動的。企業給員工提供機會,員工為企業創造價值,隨后企業在為員工提供更好的條件和待遇。通過二者的配合,使個人和集體同時得以發展。

   
   
      
   
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